沈宗军 简介拳交 av

原华为东谈主力资源措置巨匠，原华为大学高档讲师。2001年3月毕业于河海大学商学院，措置学硕士，毕业后即入职华为拳交 av，先后从事过财经体系经过优化，研发体系招聘培训、营销体系市集财经、研发体系HRBP等职责，曾得到华为金牌职工、十佳HR等盛誉见证并参与了华为东谈主力资源措置的变革和发展，对华为的文化措置、干部措置、绩效措置、薪酬措置等畛域皆有久了的贯穿和丰富的实战教诲。2014年1月从华为下野，任途牛旅游网东谈主力资源中心总司理。2015年1月创办措置商榷公司，接力于华为东谈主力资源措置体系筹办及华为优秀实验在中小企业的引申和运用，5年多来已匡助过三十多家公司优化了东谈主力资源措置体系，蚁集了丰富的中小企业变革措置教诲。现在担任多家上市公司长年措置照管人，南京大学发展中心、上海交大国外学院、河海大学MBA特聘讲师。擅长畛域： 策略东谈主力资源措置、HRBP、干部措置、包袱效果导向的绩效措置体系主授课程：《华为东谈主力资源措置实验》《华为价值链措置体系》《华为东谈主才链措置体系》《华为企业文化》《华为有用疏导》《向华为学习：企功绩效措置体系》《向华为学习—绩效与激发实操班：价值创造、价值评价与价值分派》实战教诲：沈宗军对华为东谈主力资源措置体系有久了的贯穿和筹办，曾任华为大学高档讲师，教师过《华为企业文化》、《绩效措置》、《有用疏导》等指令力课程，擅长企业东谈主力资源措置体系优化和全体建筑，在公司策略措置、绩效措置、薪酬措置、学问措置等方面皆有丰富的实战教诲。担任处事照管人本领，通过东谈主力资源变革协助企业逆势创造了增长120%的特等得益。大大皆企业在经过基本的东谈主力资源变革之后，企业的活力得到纷乱逾越。《口试阵势与手段》讲师：沈宗军【课程导语】“沉马常有，而伯乐不常有”。每一位口试官皆但愿能作念一位慧眼识才的伯乐。但“知东谈主知面不诤友”， 怎样有用读东谈主识东谈主，现在还莫得一套科学阵势和圭臬阵势供全球鉴戒。华为公司在招聘口试方面经过多年的筹办和实验教诲的蚁集，归来出了一套有用的阵势，并看成所有口试考官必修的一门课，这门课势必有纷乱的学习和鉴戒兴致兴致。【培训收益】学习和掌持掌持口试窥伺的基本手段晋升口试官读东谈主识东谈主的才智和水平了解和鉴戒华为招聘口试实施与口试窥伺阵势【课程特点】华为原版的口试考官培训课本和培训讲师最科学的基于修养模子的BEI口试阵势